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很多工薪族都不大在意自己工资扣税的问题，有的甚至压根就不知道有扣税这回事，每个月工资发多少就用多少。不过，也有细心的人留意到每个月工资有或多或少的出入，有关钱的问题

《中华人民共和国个人所得税法》第六条，应纳税所得额的计算：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

这里我们就是要来说说工资扣税标准是什么样的希望这里我们的总结对大家有所帮助。

个人所得税计算公式

工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点）×适用税率-速算扣除数

个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：

缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

最后劳动者拿到手的工资，也就是实发工资=应发工资-五险一金-缴税。

【举例】

扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算

如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：（5000—3500）×3%—0=45（元）。

中国的个人所得税在这次修订中实现了从分类税制向综合与分类相结合的税制的转变，并且提高了起征点，扩大了低档税率级距，新设了专项附加扣除。

在过渡期提前实施的是“起征点”由每月3500元提高到5000元，也就是将工资薪金所得的减除费用标准从原来的每人3500元/月提高至5000元/月，同时扩大了3%、10%、20%三档低税率级距。

经济观察报获得数据显示，其中月收入在2万元以下的纳税税负可降低49%以上。

以某月工薪（扣除“三险一金”）税前收入15000元的纳税人为例，按照现行税法计算，扣除“起征点”3500元，之后乘以25%的适用税率，减去速算扣除数1005元，每月需缴个税1870元；按照新税法计算，扣除5000元“起征点”，之后乘以对应的税率10%，减去速算扣除数210元，只需缴税790元，税负减轻58%。

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